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home > 지식저장소 > 독후감

오리지널스 독후감 작성자: 관리자 조회: 7670 등록일: 2016-04-09 첨부파일: GBC오리지널스.jpg(96.1KB)Download: 4 <p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">안녕하십니까?</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">경영컨설팅업계 최초 벤처인증기업</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">글로벌비지니스컨설팅의 임해성입니다^^</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">이번에 소개해 드릴 책은</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">오리지널스 라는 책입니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">요렇게 생겼죠~</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><div align="center"><div class="__se_object" style="display: block;" s_type="db" s_subtype="book" jsonvalue="%7B%22id%22%3A%228947540676%22%2C%22thumb%22%3A%22http%3A%2F%2Fbookthumb.phinf.naver.net%2Fcover%2F101%2F210%2F10121022.jpg%3Ftype%3Dw150%26udate%3D20160402%22%2C%22code%22%3A%2210121022%22%2C%22genreText%22%3A%22%EA%B2%BD%EC%A0%9C%2F%EA%B2%BD%EC%98%81%22%2C%22genreCode%22%3A%22160%22%2C%22mode%22%3A%22book%22%2C%22type%22%3A1%2C%22title%22%3A%22%EC%98%A4%EB%A6%AC%EC%A7%80%EB%84%90%EC%8A%A4%20%22%7D"><div style='width: 405px; text-align: left; line-height: 12px; overflow: hidden; font-family: "돋움",Dotum,"굴림",Gulim,AppleGothic,AppleMyungjo,Sans-serif; _zoom: 1;'><div style="width: 90px; margin-top: 2px; float: left;"><a class="con_link" href="http://book.naver.com/bookdb/book_detail.php?bid=10121022" target="_blank"><img width="90" height="120" id="cover/101/210/10121022.jpg" style="cursor: pointer;" alt="" src="http://bookthumb.phinf.naver.net/cover/101/210/10121022.jpg?type=w150&udate=20160402"></a></div><div style="margin: 0px 19px; width: 277px; float: left;"><p style="margin: 0px; line-height: 1.3em; font-size: 14px; font-weight: bold;"><a class="con_link" style="font-size: 14px; text-decoration: none;" href="http://book.naver.com/bookdb/book_detail.php?bid=10121022" target="_blank"><span class="se2_db_col1 pcol1 m-tcol-t" style="letter-spacing: -1px; font-size: 14px;"><font color="#fc3d32">오리지널스 </font></span></a></p><dl style="margin: 9px 0px 0px; line-height: 1.5em; overflow: hidden; font-size: 12px; _zoom: 1;"><dt class="se2_db_col2 pcol2 m-tcol-c" style="width: 32px; float: left; _margin-right: -5px;">작가</dt><dd class="se2_db_col1 pcol2 m-tcol-c" style="margin: 0px; overflow: hidden; _zoom: 1;">애덤 그랜트</dd><dt class="se2_db_col2 pcol2 m-tcol-c" style="width: 32px; float: left; _margin-right: -5px;">출판</dt><dd class="se2_db_col1 pcol2 m-tcol-c" style="margin: 0px; overflow: hidden; _zoom: 1;">한국경제신문사</dd><dt class="se2_db_col2 pcol2 m-tcol-c" style="width: 32px; float: left; _margin-right: -5px;">발매</dt><dd class="se2_db_col1 pcol2 m-tcol-c" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 1px; overflow: hidden; _zoom: 1;"><span style="margin: -1px 0px 1px; font-family: Tahoma,AppleGothic,AppleMyungjo,Sans-serif; font-size: 11px; display: inline-block;">2016.02.02.</span></dd></dl><p style="margin: 5px 0px 0px; font-size: 12px;"><a class="con_link" style="line-height: 14px; text-decoration: underline;" href="http://book.naver.com/bookdb/review.nhn?bid=10121022" target="_blank"><font color="#0066cc">리뷰보기</font></a></p></div></div><!--__se_object_end --></div></div><p align="center" style="text-align: center;"><font color="#0066cc"><br></font></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">와튼스쿨 최연소 종신교수이자 </span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">인력관리 분야 최고 권위자 애덤 그랜트는</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">조직 심리학자이기도 합니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><br></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">저는 개인적으로 조직심리학에 관심이 있어서</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">앞으로도 계속 공부를 해 볼 생각이 있기 때문에</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">더욱 기대를 가지고 책을 읽을 수 있었습니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">많은 전문가들의 선행연구의 성공과 실패 사례를 통해</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">인간의 심리와 현실에서의 행동의 상관관계,</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">혹은 인과관계를 설명하려고 합니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">오리지널스라는 말이 독창적이고 창의적인 사람을</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">뜻하기도 한다는 설명입니다만,</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">서구사회의 상식을 뒤집는 많은 사례들이</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">반대로 우리 동양인들에게는 그리 새롭지도,</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">참신하지도, 독창적이지도 않은 내용이 많다는</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">것은 또 하나의 독서의 즐거움입니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">동서양이 서로의 모습을 있는 그대로</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">이해하기만 하더라도 한 인간의 성장에</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">커다란 도움이 될 수 있다는 것이기도 하지요.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">독창성이나 창의성을 다룬 책이지만,</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">토마스 제퍼슨의 다음 구절이 가장 와 닿았습니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">"스타일이 문제라면 유행을 따르라,</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">그러나 원칙의 문제라면 바위처럼 꿈쩍도 하지말라"</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">​</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">군자, 화이부동이라 했나요.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">군자는 두루 어울려 조화로우나 같지는 않다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">자기만의 중심을 가지고, 주변과 화합하고 어울리는</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">모습을 우리 동양인들은 아주 오래전부터</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">익숙한 개념으로 알고 있었지요.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><br></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">사회과학적인 의미에서의 '비판'과</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">'비판적 사고' 없이 창의적이거나 독창적일 수는 없겠지요.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><br></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">주어진 사상이나 사고를 그대로 받아들이는 것이 아니라</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">깊이있게 회의하고 질문하고 의심해 봄으로써</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">제대로 된 이해와 제대로 된 질문을</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">품고 살 수 있을 것입니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><br></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">감사합니다.</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">글로벌비지니스컨설팅(GBC)</span></p><p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt;">임해성 이었습니다~^^</span><div class="autosourcing-stub-extra"></div> 댓글 : 0 건 이전글 "회사의 목적은 이익이 아니다"를 읽고 다음글 『토요티즘』이 나에게 준것 번호 제목 작성자 조회 등록일 209 누구도 피해갈 수 없는 행동의 4가지 특성 관리자 8665 2015-04-01 208 스마트 싱킹 관리자 8514 2015-04-01 207 반복 되는 행동이 만드는 극적인 변화 습관... 관리자 8924 2015-04-01 206 김미경의 Dream on을 읽고... 관리자 8705 2015-04-01 205 유대인 이야기 관리자 8774 2015-04-01 204 조선의 킹메이커(8인 8색 참모들의 리더십)... 관리자 8651 2015-04-01 203 사람은 무엇으로 성장하는가 관리자 8646 2015-04-01 202 Ping! 열망하고, 움켜잡고, 유영하라! 관리자 9071 2015-04-01 201 나에 대하여... 자유와 탄생편 관리자 8370 2015-04-01 200 삼성의 결정은 왜 세계에서 가장 빠른가 관리자 8111 2015-04-01 199 위기를 기회로.. 관리자 8454 2015-04-01 198 프리타, 집을 사다 관리자 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