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잭웰치의 마지막 강의를 읽고 작성자: 관리자 조회: 7237 등록일: 2016-05-02 첨부파일: GBC잭웰치마지막강의.jpg(48.2KB)Download: 5 <p><table width="458" align="center" class="center" id="community_image"><tbody><tr><td><img width="458" height="423" align="absmiddle" style="width: 105px; height: 139px;" src="/rankup_module/rankup_board/attach/board2/14621672285116.jpg"></td></tr></tbody></table>경영일선에서 은퇴한 잭 웰치가 스스로 10년 동안 배운 것을 정리하여 돌아왔다.</p><p>놀랍게도 그의 책 서문의 첫 문장은 이렇게 시작한다.</p><p>"축하합니다"</p><p>당신이 어떤 상황에서 어떤 고민을 하고 있든 이 책을 통해 유용한 해답을 얻을 수 있을 것이기에 미리 축하한다는 의미이다.</p><p><br></p><p>일단 책의 구성은 마음에 든다.</p><p>1. 비즈니스에 대해 알아야 할 모든 것</p><p>2. 팀에 대해 알아야 할 모든 것</p><p>3. 당신에 대해 알아야 할 모든 것</p><p>거시적인 것에서, 미시적인 것으로,</p><p>외부에서 내부로</p><p>타인에서 내 자신으로 이어지는 구성은 생각할 거리를 제공할 만 하다.</p><p><br></p><p>여기서 잭 웨치는 전체적 리더십(Holistic Leadership)이라는 개념을 제공한다.</p><p>전체적 리더십이란 철저하게 진실을 추구하면서 끊임없이 신뢰를 구축해 가는 리더십을 말한다.</p><p>구성원들에게 업무의 의미를 깨닫게 하고, 목적의식을 부여하는 것이 모든 리더의 역할이라는 말이 의미심장하다.</p><p><br></p><p>중성자탄 잭이라는 별명에 충실하게 그는 은퇴한 이후에도 여전히 '성장'을 가장 중요하게 여기는 듯 하다.</p><p>그러한 성장이 팽창이 아니라, 견실한 성장임을 확인하기 위해서 세 가지 지표를 제시한다.</p><p>고객만족도, 종업원만족도, 그리고 현금흐름.</p><p>이 세가지가 다 높다면 아마도 그 기업과 그 구성원들은 행복할 것이라는 생각이 든다.</p><p><br></p><p>예나 지금이나,</p><p>해본 사람을 어떻게 이기겠는가.</p><p>그는 경영의 일선에서 이 모든 것을 해 본 사람이 아닌가.</p><p><br></p> 댓글 : 0 건 이전글 드러내기 경영, Visual Management 독후감 다음글 미래를 결정지을 제 4차 산업혁명 인더스트리 4.0 번호 제목 작성자 조회 등록일 239 トヨタ喜一郎 독후감 관리자 8077 2015-04-02 238 도요타VS도요타 관리자 8055 2015-04-02 237 세종 관리자 8552 2015-04-02 236 갈매기의 꿈 관리자 8562 2015-04-02 235 会社の目的は利益じゃない:회사의 목... 관리자 7921 2015-04-02 234 지식 비즈니스가 뜬다 관리자 7900 2015-04-02 233 정의란 무엇인가 관리자 8390 2015-04-01 232 남자라면 오다노부나가처럼 관리자 7957 2015-04-01 231 한국, 중국, 일본과 몽골 관리자 8422 2015-04-01 230 변화하는 세계 바로 보기 관리자 8688 2015-04-01 229 무조건 행복할 것 관리자 8510 2015-04-01 228 관찰의 힘 관리자 8360 2015-04-01 227 자기경영노트 관리자 8536 2015-04-01 226 불평등의 대가 관리자 8478 2015-04-01 225 혁신본능을 읽다 관리자 8345 2015-04-01 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20